• Nasi eksperci specjalizujący się w procesach rekrutacyjnych są gotowi do zapełnienia wolnych stanowisk produkcyjnych w Państwa firmie
  • Podstawą usługi Permanent placement jest staranny wybór kandytatów, którzy zostaną pracownikami w Państwa zakładzie produkcyjnym.
  • Wieloletnie doświadczenie, obszerna baza kandydatów do pracy w przemyśle i sprawdzony system rekrutacji na Słowacji, w Czechach, jak i w innych krajach pozwalają nam zaspokoić najbardziej wymagające potrzeby naszych Klientów
  • Dosłownie w ciągu kilku minut rozpoczynamy kampanię rekrutacyjną na wolne stanowiska pracy
  • Nasi rekruterzy skontaktują się z odpowiednimi kandydatami z bazy danych. Następnym krokiem jest przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej oraz specjalistycznych testów dostosowanych do potrzeb stanowiska. Obejmują one badanie umiejętności manualnych i technicznych, a także ważny test psychologiczny.
  • Po ocenie ostatecznych wyników wybierzemy oczekiwaną liczbę odpowiednich kandydatów
  • W związku z szybkością i wysoką jakością realizacji procesów rekrutacyjnych, współpraca z naszą firmą pozwala znacząco zaoszczędzić czas i wydatki działu HR w firmie Klienta. 

Są Państwo zainteresowani uslugami stalego zatrudnienia?

Prosimy o kontakt, aby uzyskać szczegółowe informacje i otrzymać bezpłatną konsultację wstępną

Mass staffing  (Masowe zatrudnienie)

  • Szybka i skuteczna rekrutacja dziesiątek a nawet setek kandydatów, w wiekszości na stanowiska niewymagajace wysokich kwafifikacji zawodowych dla każdego sektora przemysłowego.
  • Zapełnienie dziesiątek lub setek nowych miejsc pracy wymaga od agencji szybkiego, a jednocześnie idealnie dopasowanego naboru dużej liczby pracowników.
  • Kluczowymi czynnikami w tego typu rekrutacji są: doświadczenie w realizacji podobnych projektów, rozległa baza kandydatów i łatwy dostęp do wystarczającej liczby kandydatów z różnych regionów, aby móc sprawdzić kwalifikacje techniczne i psychologiczne podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Gwaratnujemy wysoką jakość rekrutowanego personelu dzięki nowoczesnym testom psychometrycznym, które mierzą umiejętnści manualne zgodnie z najnowszymi trendami w psychologii biznesu.

Experts / Qualified  (Specjaliści / wykwalifikowany personel)

  • Szukają Państwo pracowników na kluczowe pozycje w wyspecjalizowanym procesie produkcyjnym?
  • W tej sytuacji, aby znaleźć właściwego pracownika niejednokrotnie trzeba zmierzyć się z konkurencją na rynku pracy i rozpocząć poszukiwania odpowiednich kandydatów poza danym regionem.
  • Sytuacja ta jest nam bardzo dobrze znana- realizowaliśmy pomyślnie takie procesy rekrutacyjne dla naszych klientów niezliczoną ilość razy.
  • Dlaczego powinieneś wybrać właśnie nas w tej trudnej sytuacji? Mamy dedykowane bazy kandydatów z niezbednymi kwalifikacjami, mamy też rozbudowane sieci oddziałów, które moga dotrzeć do kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami i zorganizować spotkanie rekrutacyjne twarza w twarz w rekordowym czasie.
  • Nawet w tym przypadku kładziemy nacisk na szczegółowe badania kandydatów za pomocą testów psychometrycznych. 

Low & Middle Management  (Zarządzanie na poziomie niższego i średniego szczebla)

  • Im wyższy stopień w hierarchii firmy, tym trudniejsze są kryteria wyboru.
  • Cały proces rekrutacji na tego rodzaju stanowiska prowadzony jest przez naszego specjalistę rekrutacji dedykowanego średniemu i wyższemu szczeblowi zarządzania.
  • Rozmowy kwalifikacyjne zazwyczaj składają się z kilku etapów i są prowadzone także przy użyciu serii specjalnych testów, które wiarygodnie mogą nam pokazać prawdziwą wartość poziomu cech kierowniczych, technicznych i psychologicznych kandydatów.

Są Państwo zainteresowani uslugami stalego zatrudnienia?

Prosimy o kontakt, aby uzyskać szczegółowe informacje i otrzymać bezpłatną konsultację wstępną

Formularz kontaktowy

* Pola obowiązkowe
Call backOFFLINE
 
Skorzystaj z formularza i my oddzwonimy do Ciebie



Szybka kalkulacja ceny
Sprawdź koszty personelu online
Kalkulacji kosztów

Po prostu patrząc

Kolejnych 597 wolnych miejsc.

Wywiad z dwóch stron

Artykuły

Wywiad z dwóch stron

Co jest ważne podczas rozmowy -dla kandydata i konsultanta agencji pracy. Potencjalni kandydaci powinni przede wszystkim przygotować…

artykuł

Referencje

Producent elektroniki użytkowej

iconProducent elektroniki użytkowej

referencje detal
Przemysł elektroniczny

iconPrzemysł elektroniczny

referencje detal

Skontaktuj się z nami

Call backOFFLINE  

Skorzystaj z formularza i my oddzwonimy do Ciebie
Zgłoś
* Pola obowiązkowe
Znajdź nas
 Słowacja
Košice / Siedziba Express People

Štúrova 27, 040 01 Košice

tel. 0800 400 200

info@express-people.com
Prešov / oddział

Námestie legionárov 5, 080 01 Prešov

tel. +421 905 824 538

presov@express-people.com
Košice / oddział

Staničné námestie 13, 040 01 Košice

tel. 0800 400 200

kosice@express-people.com
Prievidza / oddział

Nám. Slobody 22, 971 01 Prievidza

tel. +421 905 920 725

prievidza@express-people.com
Nitra / oddział

Štefánikova 15, 949 01 Nitra

tel. +421 917 852 968

nitra@express-people.com
 

 

 

 

 Czechy
Praha / Siedziba ČR Express People

Ocelářska 1 354/35, 190 00 Praha 9 – Libeň

tel. +420 266 315 213

info@express-people.com
Plzeň / oddział

Skvrňanská 1543/38, 301 00 Plzeň

tel. +420 724 439 994

plzen@express-people.com
 Rumunia
Oradea

Piața 1 Decembrie no. 11, 410 041 Oradea

tel. +40 745 056 615

merches@express-people.com
 

 

 

 

 Polska
Katowice

Krzywa 10, 40 061 Katowice

tel. +48 665 777 463

katowice@express-people.com
Kielce

Okrzei 2/5, 25-526 Kielce

tel. +48 665 777 031

kielce@express-people.com
Rzeszów

ul. Kolejowa 1, 35-073 Rzeszów

tel. +48 533 608 709

rzeszow@express-people.com